La Asociación de Internautas y Comfia-CCOO han contestado a las declaraciones de Miguel Ángel Davara, quien aseguró en el Foro e-Gallaecia que "es totalmente legal y legítimo que las empresas controlen el correo electrónico de sus empleados". En una nota, ambas organizaciones "desmienten con rotundidad que el Estatuto de los Trabajadores ampare el control del 'e-mail' de los trabajadores", un hecho que "podría ser constitutivo de un delito".
La tesis que mantienen tanto CCOO como la AI se vio refrendada el pasado lunes, en la jornada sobre los Ciberderechos en la empresa, que este sindicato organizó, donde "quedó patente incluso que cabría la posibilidad de que la interceptación o apertura de correos viola el derecho al secreto de las comunicaciones del trabajador y podría ser constitutivo de un delito tipificado en el artículo 197 del Código Penal".
El magistrado del Tribunal Supremo José Antonio Martín Pallín afirmó entonces que "el hecho de que un ciudadano esté trabajando dentro de una empresa, sujeto por una relación laboral no le priva de sus derechos fundamentales".
La AI y Comfia-CCOO entienden, según su nota, que "sólo se podría entrar en el correo de un trabajador cuando existan indicios razonables de delito, exista la proporcionalidad necesaria entre el posible delito y la medida tomada, la idoneidad al no existir otro medio para el esclarecimiento del delito y se realizara con el consentimiento del trabajador ante la presencia de un representante o persona designada por este, tal y como establece el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 18 cuando habla de la intimidad del trabajador".
Por último, ambas organizaciones "urgen al Legislador a que incorpore la utilización del correo electrónico en las empresas en el Estatuto de los Trabajadores".
Un Saludete.
THX
)))) JymC15.
por el foro Matrixhifi de Yahoo se apunta con hechos que puede que sea del todo legal el que controlen los email´s.